»Vodstvo je to obljubilo, torej odpravnino in odpovedni rok. Na žalost se to tam dogaja že drugič. Prvič so uspeli ohraniti proizvodnjo, zdaj pa se je vodstvo družbe odločilo, da na tej lokaciji več ne bo delovalo, ker ni dela.«
»Priložnosti je veliko; bodisi v dejavnosti, v kateri so že bili zaposleni, bodisi v kakšni drugi dejavnosti, na kakšnih drugih področjih, kjer morda lahko kdo najde novo priložnost in zgradi novo karierno pot.«
»Zahtevali smo število zaposlenih, da ugotovimo, kje smo. To število je pod zakonsko zahtevo, kar je manj kot 30 zaposlenih. To pomeni, da delodajalec ni dolžan narediti programa presežnih delavcev. Direktor ETE Cerkno in direktorica kadrovske službe sta s temi delavci opravila razgovore. Zagotovljeno je, da bodo dobili vse, kar jim po zakonu pripada.«